Konveksi Seragam Kerja Batik
Seragam kerja tidak hanya berfungsi sebagai pakaian semata. Tetapi pun mempunyaisekian banyak nilai lebih lainnya. Seperti sebagai tanda pengenal seseorang, baik berhubungan perusahaan, divisi dan sebagainya. Nah, mengapa setiap perusahaan mesti menciptakan seragam khusus? Bagaimana teknik memilih konveksi seragam kerja yang berbobot serta berkualitas dan terpercaya? #2019GANTISERAGAM
Perkembangan zaman yang semakin maju rupanya sudah membawa tidak sedikit sekali evolusi dalam tatanan masyarakat kita. Termasuk pemakaian kain batik sebagai suatu seni budaya, bila dulu kain batik hanya dipakai oleh kaum bangsawan dan ningrat dengan kondisi yang sacral dan formal. Rupanya tidak begitu untuk ketika ini, dimana kain batik dengan mudahnya didatangi di sekian banyak tempat dan situasi. Mulai dari situasi santai di mall, hang out dan nongkrong, sampai acara resepsi pernikahan dan event berskala nasional bahkan internasional.
Seragam batik sekarang telah menjadi kebiasaan pada masing-masing perusahaan. Bukan melulu instansi pemerintah tetapi perusahaan swasta juga tidak kalah pamor dalam melestarikan kebiasaan berbatik. Bahkan terdapat yang mewajibkan karyawannya guna mengenakan batik pada hari jumat atau hari tertentu.
Maksud dari Seragam Kerja
Baju atau seragam kerja adalah seperangkat pakaian yang digunakan anggota atau karyawan suatu instansi, perusahaan, organisasi dan sebagainya. Pakaian ini bakal mendukung kegiatan kerja dan sebagai pengenal seseorang. Sehingga tanpa bertanya masyarakat pun telah mengetahuinya. Desain yang unik akan gampang diingat. Bahan yang berbobot serta berkualitas akan meningkatkan kenyamanan ketika dikenakan.
Pada dasarnya tidak melulu perusahaan dengan skala besar saja, yang wajib menyerahkan seragam kerja untuk semua staf manajemen dan karyawannya. Usaha berskala kecil, laksana UMKM (Usaha Mikro, Kecil dan Menengah), warung swalayan, lokasi tinggal makan, dan sebagainya pun sangat memerlukan baju seragam.
Ada tidak sedikit fungsi pemakaian seragam kerja. secara umum sebagai pengenal, dan pengenalan branding bisnis untuk masyarakat. Dengan semakin dikenalnya bisnis kita di mata masyarakat, maka bakal sangat menyokong dalam proses pemasaran, dan penjualan. Sekaligus dominan luas terhadap peradaban bisnis yang digeluti.
Manfaat Seragam Kerja
Sangat tidak sedikit manfaat yang dapat didapatkan masing-masing perusahaan. Ketika menciptakan dan mengharuskan manajemen dan staf karyawannya guna mengenakannya sekitar menjalani kegiatan pekerjaan. Beberapa guna yang dapat dirasakan ialah sebagai berikut.
1. Tingkatkan efisiensi dan efektivitas karyawan
Setiap perusahaan pastinya mempunyai target pencapaian tersendiri. Pengenaan seragam kerja dapat menunjang asa tersebut. Dengan adanya baju seragam itu, maka perusahaan dapat melakukan pengelolaan karyawan dengan baik. Mereka gampang dalam memisahkan antar masing-masing divisi.
2. Sebagai branding perusahaan
Logo atau brand perusahaan selalu diperlihatkan pada seragam kerja karyawan. Sehingga tidak hanya bermanfaat sebagai pakaian saja. Namun, pun bisa berfungsi untuk memperkuat branding di tengah masyarakat. Cara ini adalahstrategi pemasaran yang paling bagus.
Bahkan tanpa mesti mengeluarkan ongkos tambahan. Popularitas yang semakin tinggi, maka perusahaan dan produk pun kian mudah dikenal oleh masyarakat. Dengan begitu,bakal sangat menolong meningkatkan omset penjualan. Sehingga deviden perusahaan kian tinggi, dan bisnis berkembang kian pesat.
3. Kebanggaan untuk staf dan karyawan
Seragam kerja juga dapat memunculkan kebanggaan untuk pemakainya. Apalagi bila perusahaan lokasinya bekerja dikenal paling besar, dan ternama di masyarakat. Dengan rasa bangga yang besar ini, tentunya bakal semakin memicu semangat dan semangat bekerja lebih baik.
Sangat jelas bila kondisi itu dapat semakin menambah efisiensi, efektivitas, dan produktivitas semua karyawannya. Mereka akan menyelesaikan semua tugas dan keharusan yang diembannya. Efeknya paling jelas untuk kemajuan perusahaan. Kinerja karyawan yang melonjak, secara otomatis semakin menyerahkan keuntungan besar untuk perusahaan.
4. Tingkatkan rasa kekeluargaan
Pada intinya suatu perusahaan ialah sebuah keluarga. Rasa kesetaraan atau persamaan, dan pun kekeluargaan akan paling terasa. Tidak terdapat sekat-sekat tinggi, yang memisahkan antar karyawan. Tetapi tetap mengawal norma kesopanan dan nilai-nilai beda dalam bekerja.
5. Berikan kesan profesionalitas
Masyarakat akan menyaksikan pemakai seragam kerja sebagai seseorang yang profesional. Sebagai misal saat mereka terjun ke tengah masyarakat. Seragam bakal menjadi indentitasnya, sekaligus menangkal adanya oknum badung atau gadungan yang menyatakan dari perusahaan tertentu. Sehingga kriminalitas pun dapat dicegah.
6. Menunjang hal keselamatan
Tidak melulu sebagai identitas karyawan semata, tapi pun sebagai penunjang keselamatan. Sebagai misal seragam yang dikenakan semua anggota kepolisian atau wartawan ketika bertugas di lapangan. Saat terjadi ricuh antar masyarakat, maka mereka tidak bakal menyerang orang dengan seragam tersebut. Karena mengetahui bila mereka tidak tercebur dan sedang menjalankan tugasnya.
7. Unsur Penting dalam Seragam Kerja
Dunia seragam kerja berkembang paling pesat. Saat ini Anda dapat menemukan variasi, model, bentuk, dan bahan yang dapat ditentukan cocok dengan keperluan dan keinginan. Di samping menunjang performa kerja, seragam kerja jangan melupakan bagian pencitraan perusahaan, vitalitas dan keselamatan pemakainya. Nah, sejumlah hal ini urgen harus terdapat pada masing-masing baju seragam.
Jika anda sedang membutuhkan seragam bisa langsung hubungi kontak CS kami di bawah ini :
| No Telepon | : 021 – 7356891 |
| Fax | : 021 – 7355533 |
| : 0878-7570-9511 / 0877-8288-8730 / 0813-1545-6872 | |
| : https://www.facebook.com/Rumahjahit.page | |
| : mayang.rumahjahit@gmail.com | |
| Website | : www.rumahjahit.com |
Atau bisa datang ke tempat kami : Jalan Ceger Raya No. 120 samping SDIP Baitul Maal, Pondok Aren, Tangerang Selatan.
