Cara berpakaian yg rapi saat mau ke kantor

Pastikan Anda Tahu Cara Berpakaian Yang rapi saat ke kantor

Bagaimana cara berpakaian yang rapi saat pergi ke kantor? Meski terlihat mudah namun terkadang membuat sedikit wanita bingung menentukan pilihan yang tepat, kurang tepat dalam berpakaian akan membuat Anda merasa canggung dan kurang nyaman selama beraktivitas.
Ketika Anda memilih pakaian yang tepat maka rasa percaya diri akan semakin meningkat, bukan hanya itu saja Anda juga akan terlihat lebih profesional berkat gaya busana yang dikenakan tersebut, lantas bagaimana cara berpakaian untuk ke kantor?

. Seragam
Apakah kantor tempat Anda bekerja mengharuskan untuk mengenakan seragam? Tidak sedikit kantor yang menyediakan seragam bagi para pegawainya, meskipun awalnya Anda merasa kurang nyaman tapi tidak ada salahnya membiasakan diri dengan seragam kantor tersebut.
Seragam kantor akan menunjukkan bahwa semua orang mempunyai status yang sama yaitu pekerja di tempat itu, mengenakan seragam kantor juga bisa membantu Anda dalam menghemat waktu setiap harinya, hanya dengan mengenakan seragam maka Anda tidak perlu bingung menentukan pilihan pakaian yang cocok dan sopan saat bekerja.

2. Lingkungan Tempat Kerja
Saat memilih pakaian kerja pastikan untuk menyesuaikannya dengan lingkungan tempat Anda bekerja, seperti misalnya bagi Anda yang bekerja di dunia perbankan tentunya dituntut cara berpakaian yang rapi; bersih dan serasi, Anda tidak diperbolehkan menggunakan aksesoris yang mencolok, begitu juga dengan make up yang tidak berlebihan.
Berbeda halnya ketika Anda bekerja di perusahaan media yang cara berpakaiannya lebih santai dibanding perusahaan lainnya, karena saat bekerja dalam industri media Anda perlu berpenampilan yang lebih menarik dan fresh setiap harinya.

3. Pemilihan Warna
Bukan hanya tips berbusana saat bepergian saja yang perlu memperhatikan pemilihan warna tapi begitu juga saat pergi bekerja, mungkin selama ini Anda terbiasa mengenakan pakaian kantor dengan warna-warna monokrom, apakah Anda tidak merasa bosan jika mengenakan pakaian dengan warna yang sama?
Cobalah untuk mengenakan pakaian yang warnanya lebih cerah dibanding warna-warna monokrom, ketika Anda mengenakan pakaian berwarna cerah akan membuat diri menjadi lebih bersemangat, warna cerah juga bisa membangkitkan rasa percaya diri sehingga Anda lebih optimis menghadapi hari, tertarik mencobanya?

4. Model Sepatu
Selain memilih pakaian perhatikan juga model sepatu yang Anda gunakan saat pergi ke kantor, usahakan untuk menggunakan sepatu yang bagian jari-jarinya tertutup, meskipun Anda mempunyai banyak pilihan model sepatu di rumah tapi tidak semua model cocok digunakan untuk bekerja.
Jika kantor Anda termasuk kantor yang memperbolehkan pegawainya berpakaian kasual dan santai maka Anda bisa menggunakan sneaker, berbeda halnya jika kantor Anda menuntut untuk berpakaian profesional maka Anda perlu menggunakan sepatu yang sopan dan tertutup.
Jadi apakah Anda sudah menentukan cara berpakaian yang rapi dan tepat untuk pergi ke kantor?

 

Yuk Cari Produk kami bertemakan kantor Di rumahjahit.com

Suplayer Seragam kantor

 

Tips berpakaian saat interview kerja

6 Tips Berpakaian saat Interview Kerja

 

Pakaian merupakan hal yang wajib diperhatikan saat melakukan wawancara kerja. Namun banyak yang bingung atau tidak tahu bagaimana pakaian yang baik untuk melakukan wawancara tersebut. Untuk itu, berikut ini adalah beberapa tips berpakaian saat interview kerja yang dapat diperhatikan.

1. Memakai Kemeja

Kemeja adalah baju berkancing dengan panjang. Ini menjadi pakaian wajib untuk interview karena dapat memberikan kesan yang formal sekaligus professional. Saat ini kemeja telah tersedia dalam berbagai pilihan bahan seperti sifon, katun, hingga sutra. Sebaiknya pilihlah bahan yang membuat Anda nyaman sehingga proses interview juga dapat berjalan dengan lancar.

2. Hindari Pakaian Dari Bahan Denim

Sebaiknya jangan mengenakan pakaian dari bahan denim baik atasan maupun bawahan. Memang pakaian denim akan memberikan kesan yang modis dan sering direkomendasikan dalam tips berbusana saat bepergian cocok untuk berbagai acara. Namun bahan tersebut dapat menghilangkan kesan formal dalam proses wawancara. Terlepas dari itu, bahan denim juga mudah kusut.

3. Memakai Jas atau Kardigan

Untuk kesan yang lebih rapi, Anda dapat mengenakan cardigan atau jas  Item fashion ini akan memberikan kesan yang lebih percaya diri dan profesional di mata perekrut. Pastikan untuk memakai jas atau cardigan dengan warna yang tidak mencolok. Pilihan yang paling populer untuk wawancara adalah jas warna gelap dan kemeja putih.

4. Memakai Pakaian Polos

Motif pakaian seringkali diabaikan oleh para kandidat saat wawancara. Memakai pakaian yang bermotif, khususnya motif terlalu ramai dapat mengganggu fokus rekruiter saat proses wawancara. Untuk itu sebaiknya Anda mengenakan pakaian polos. Jika ingin memakai pakaian bermotif, Anda dapat memakai kemeja garis-garis.

5. Pilih Pakaian Berwarna Netral Atau Lembut

Tips berpakaian saat interview kerja selanjutnya adalah memperhatikan warna kemeja dan bawahan yang digunakan. Walaupun sederhana, hal ini penting untuk diperhatikan. Apalagi saat wawancara Anda tentu ingin memberikan kesan yang positif. Setiap warna memiliki arti khusus dalam psikologi seperti warna biru yang memberikan kesan jujur, percaya diri, dan kesetiaan.

Warna hitam melambangkan kekuatan dan jiwa kepemimpinan. Abu-abu melambangkan kesan professional. Sedangkan coklat melambangkan kepercayaan diri, fleksibel, dan dapat diandalkan.

6. Hindari Pemakaian Aksesoris Berlebihan

Kunci penting yang perlu diperhatikan pada pakaian untuk interview kerja adalah rapi dan minimalis. Untuk itu, sebaiknya jangan memakai aksesoris yang berlebihan dan mencolok. Pemakaian aksesoris justru memberikan kesan yang kurang professional. Aksesoris yang masih memungkin untuk dipakai adalah jam tangan dan perhiasan seperti anting-anting.

Demikian beberapa tips yang perlu diperhatikan untuk pakaian saat wawancara kerja. Selain pakaian, hal yang tidak kalah penting sebenarnya adalah memastikan Anda tidak memakai parfum yang menyengat. Hal ini sangat mungkin mengganggu kenyamanan rekruiter saat melakukan wawancara.

Jika Anda sudah menerapkan tips berpakaian saat interview kerja di atas, Anda akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pemilihan dan cara berpakaian yang tepat dapat membantu kandidat menonjolkan kepribadian dan kepercayaan dirinya.

 

Cari seragam yang cocok untuk interview/lamar kerja? Yuk cari Produk nya di Rumahjahit.com

Suplayer Seragam kantor

Baju Seragam Karyawan dan Fungsinya Bagi Perusahaan


Baju seragam kerja karyawan adalah simbol identitas perusahaan agar lebih mudah dikenali oleh masyarakat luas.  Seragam kerja sangat penting untuk diterapkan pada sebuah perusahaan atau bisnis. Pada umumnya perusahaan akan memberlakukan penggunaan baju seragam karyawan  pada setiap hari kerja. Selain itu, baju seragam tersebut juga akan disediakan oleh perusahaan itu sendiri sehingga karyawan yang bekerja tidak perlu membuat baju sendiri.

Fungsi Baju Seragam Karyawan

Adapun fungsi baju seragam karyawan di sebuah perusahaan adalah sebagai berikut :

  1. Baju seragam sebagai identitas perusahaan

Salah satu strategi perusahaan dalam menunjukkan identitas perusahaan adalah dengan mewajibkan karyawannya untuk mengenakan seragam kerja. Di mana pada baju karyawan tersebut akan tertera logo, warna, simbol dan nama perusahaan. Sehingga bagi setiap orang yang melihatnya dan mengetahui dengan mudah tanpa harus bertanya kepada orang yang memakai.

  1. Meningkatkan kredibilitas perusahaan

Setiap perusahaan yang memiliki seragam kerja atau baju seragam karyawann menjadi salah satu bentuk flexing yang dapat dijadikan indikator bahwa perusahaan tersebut adalah perusahaan yang kredibel. Dengan adanya baju seragam karyawaan yang ditetapkan perusahaan akan memberikan kesan yang profesional.

  1. Seragam menjadi media marketing

Promosi adalah salah satu cara perusahaan menarik konsumen sehingga perusahaan dan produk yang dihasilkan dikenal serta diterima masyarakat. Semakin luas bentuk marketing yang dilakukan maka semakin besar pula keuntungan yang didapatkan oleh perusahaan tersebut.

Banyak bentuk – bentuk promosi yang dilakukan oleh perusahaan agar produk yang produksi diterima oleh masyarakat. Adapun cara promosi tersebut dapat dilakukan dengan menyebar browsure, mengadakan kegiatan social, door to door dan dapat pula dilakukan dengan marketing baju seragam.

Bagi seluruh karyawan yang menggunakan baju karyawan secara tidak langsung adalah memberikan promosi kepada masyarakat meskipun tidak menjelaskan secara langsung. Promosi tersebut dapat dilihat dari tulisan, logo, warna khas serta slogan yang terdapat pada baju seragam karyawaan.

  1. Seragam menjadi bentuk apresiasi

Memakai seragam kerja dapat dikatakan sebagai bentuk apresiasi, loyalitas dan rasa bangga pada perusahaan. Apalagi perusahaan tersebut menjadi salah satu perusahaan yang banyak diminati serta terkenal berkualitas. Dengan demikian menjadi salah satu karyawan perusahaan tersebut tentu sebuah keinginan semua orang.

  1. Meningkatkan rasa kekeluargaan

Bagi orang – orang yang sama mengenakan baju seragam karyawann tentu menumbuhkan kedekatan emosional yang lebih. Sebab tak bisa dipungkiri apabila sesama karyawan menggunakan baju perusahaan maka akan lahir sikap yang tak perlu bersaing sebab berada di tempat yang sama.

Bagi anda yang hendak membuat baju seragam karyawan, anda dapat melakukan kerja sama dengan mitra pengadaan seragam atau bekerja sama dengan suplayer seragam jas almamater yang menyediakan berbagai model, bahan serta bentuk baju seragam karyawan yang dibutuhkan.

Tags: Seragam kerja, Baju seragam karyawann, fungsi baju seragam, wisuda